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精准施策,分门别类减轻下层承担

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  第80团体军某旅党委类型构造事情方法
  精准施策,分门别类减轻下层承担

  本报讯 刘含钰报道:打消“七本、五簿、三表、一册”以外挂号统计记录、严控种种集会会议时长及参会人员范畴、果断杜绝构造随意向下层索要质料……克日,第80团体军某旅下发《构造指导下层行为类型》,让官兵将更多的精神投入备战接触主责主业。

  “下层慌乱,最主要的原因是构造指导下层要领不科学。”据该旅率领先容,他们通过交换交心、网上问卷等方法展开调研,发明下层官兵普遍反应的集会会议长、文电多、迎检频、公差重等问题,必然水平上滋扰到练兵备战中苦衷情。以连队人员根基信息为例,就存在同一内容差异科室“多头要、重复要、拆分要”的现象,导致下层官兵疲于应付。

  为此,该旅党委当真贯彻落实为下层减负的指示要求,制订《构造指导下层行为类型》精准施策,从减轻下层事情承担、集会会议承担、文电承担、背记承担、迎检承担、挂号统计承担、公差承担,对构造做出“严禁随意扩大参会人员范畴”“严禁随意向下层派公差”等18条刚性划定,为构造划出行为禁区,为下层自主抓建留出空间。3月中旬,一名构造干部因违反划定向下层索要质料,被责令作检修。  

  有了刚性划定,下层承担减轻了,讲K彩,该旅二营陆续连长李祥对此感伤颇深。《类型》下发一周来,为K彩,全连没有一人出过公差,K彩是,连队干部只介入了3次上级组织的短会,一项与练兵备战干系不细密的查核也打消了。掀开连队要事日志,李祥欣慰地说:“承担轻了,我们抓练习的时间更多了,上周我们连保持全训、满训状态。”

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